高度专门职作为申请永住的快捷通道之一，有不少人会考虑通过高度专门职申请永住。

作为一项申请难度较高的签证，需要满足各种各样的条件才能申请高度专门职签证。

其中，关于收入条件，很多人都不了解具体都有哪些部分可以纳入收入计算、以及需要看什么时间段的收入。

高度专门职的计算规则本身比较复杂，如果对于要求的理解有误，可能会导致拒签或申请时间延长。为节省申请的时间和经历，考虑寻求专业人士的帮助也是一种选择。

本期内容，将围绕高度专门职申请中的收入条件进行详细说明。

• 包含分类

根据入管局的要求，年龄越低、收入越高的申请者， 得到的分数越多。

而这里所说的年收入，不仅仅包含每个月的工资。具体来说：

• 每月基本工资
• 固定奖金
• 职务津贴

其中，关于奖金的部分，只有在劳动契约书中已经规定数额的固定奖金，比如【六个月的工资】等，才可以算在年收入内。

如果是规定【按业绩发放奖金】的话，是不能算在年收入内的。

不包含在年收入内的部分：

• 交通费
• 家族补贴
• 住房补贴
• 按照业绩发放的奖金

以上所说的年收入部分，指税前收入。

• 审查时间

​在高度专业职签证申请中所说的年收入，是预计的年收入，并不是过去的年收入。

举例来说，如果要在2026年1月1日申请高度人才，就需要根据雇佣合同中记载的内容，

将截至2027年1月的一年工资作为预计年收入来计算。

此外，为了佐证预计年收入的可信度，也有可能参考上一年度的课税证明书和纳税证明书上的记载的内容。

如果预计的年收入和上一年度的收入相差较大，入管局可能会质疑申请人的可信度。

需要注意的是，如果年收入低于300万日元，即使申请人的分数能够达到70分以上，

高度专门职签证的申请也不能被许可。

因此，如果申请人年收入不足够达到分数，也仍然需要证明至少达到300万日元以上。