高度人才（高度专门职）在留资格，是授予在日本从事高度专业性工作的外国人的一种特殊签证。

处于种种原因，很多持有高度人才签证的外国人对从事副业十分感兴趣。

但如果不遵守入管法的规定，可能会影响在留资格的维持。

本期内容，我们将为您详细说明高度人才签证的持有者是否可以进行副业、需要注意的事项，以及如何避免因副业导致签证出现问题。

• 不可以从事现场劳动等与本职性质不同的工作，比如餐饮店、便利店等现场劳动类的工作。
• 如果是在其他公司从事相同工作内容，则需要取得资格外活动许可。资格外活动许可的审查一般需要1～2个月，没有取得许可的话，不能从事与当前工作无关的工作。
• 副业内容必须与本职工作相关。
• 即使副业是被允许的，也需要注意以下事项。否则可能会影响签证更新或永住申请。

  从事副业前，最好先与公司沟通确认，并提供当前公司同意副业的证明。

确认是否会影响年末调整和社会保险。

如果副业年收入超过20万日元，需要进行报税申告。

副业不能影响本职工作。

提前向入管局或专业人士确认副业内容是否符合入管法规定。

如果副业需要资格外活动许可，必须先申请并取得资格外活动许可。

不要忽视税务署、年金事务所等相关机构的手续。

注意副业是否属于高度人才签证允许的范围。

高度人才签证的持有人，在满足一定条件的情况下，可以合法地从事副业。

但在某些情况下需要办理资格外活动许可，因此，最好事前和专业人士确认。

在考虑副业时，应遵守法律并按正规手续操作，确保不会对正常的工作、签证的更新以及今后永住的申请产生不好的影响。