富山県での就労ビザ申請

日本企業が富山県で外国の人材を採用する場合、多くのケースで必要となるのが

「技術・人文知識・国際業務ビザ（通称：技人国ビザ）」です。

この在留資格は、いわゆるホワイトカラー職種に従事する外国人を対象としており、

単純労働ではなく、専門的知識やスキルを活かした業務であることが前提となります。

日本の就労ビザは複数存在し、仕事内容によって適切な在留資格が異なります。

代表例：

技術・人文知識・国際業務ビザ（オフィス系・専門職）

経営・管理ビザ（会社経営者）

企業内転勤ビザ（海外支社からの転勤）

技能ビザ（料理人など）

特定技能ビザ（人手不足分野）

技能実習ビザ（技能移転目的）

事前に業務内容とビザの整合性を確認することが非常に重要です。

■ 技術分野（理系）理工系の知識を活かす専門職

システムエンジニア

プログラマー

CADオペレーター

設計・開発職

テクニカルサポート

■ 人文知識分野（文系）知識・分析力を活かす業務

営業・企画

マーケティング

経理・財務

コンサルタント

広報・人事

■ 国際業務分野語学力・異文化理解を活かす業務

通訳・翻訳

語学教師

貿易事務

海外向けマーケティング

デザイナー・企画職

注意：対象外となる仕事

技人国ビザでは、以下のような業務は認められません。

飲食店のホール業務

工場のライン作業

建設現場での作業

単純な接客・作業中心の業務

「専門性があるかどうか」が審査の核心です。

• 学歴要件

以下いずれかを満たす必要があります。

大学卒業（業務と関連する専攻）

日本の専門学校修了（専門士・高度専門士）

 職歴・資格での代替

学歴要件を満たさない場合でも、以下で申請可能です。

実務経験10年以上（技術・人文分野）

実務経験3年以上（国際業務分野）

IT系資格（法務省指定資格など）

※ただし、職歴証明の取得が困難なケースが多く、審査難易度は高くなります。

専攻と仕事内容の関係性

技人国ビザでは、学んだ内容と業務の関連性が重視されます。

例：

経済学部 → 営業・企画 → OK

工学部 → エンジニア → OK

ただし注意点：

学歴と無関係な単純業務 → 不許可

専門性が説明できない業務 → 不許可

特に専門学校卒業者は、関連性の説明がより厳しく求められます。

海外大学卒業者の注意点

海外の大学を卒業している場合でも、日本の大学と同等と認められないケースがあります。

学位内容・教育制度の確認が重要です。

海外から呼び寄せる場合

在留資格認定証明書（COE）申請

母国でビザ取得

入国・就労開始

日本国内で変更する場合

在留資格変更許可申請

提出資料の審査

申請が許可

就労開始

原則として居住地管轄の入管で手続きを行います。

在留カードの確認

採用前には必ず以下をチェック：

在留資格

在留期限

就労可否

雇用契約書の整備

申請時には以下が審査対象になります。

雇用契約書

労働条件通知書

業務内容の具体性

原則：専攻と業務の関連性が必要

大学卒業者の場合、学んだ分野と仕事内容の関連性が求められます

典型例

法学部 → 法律事務所の事務職

理系学部 → ITエンジニア

 柔軟に認められるケース

理系 → 営業職

文系 → IT職

ただし、業務内容の説明が必要

国際業務分野の特徴

通訳・翻訳などの業務では、

専攻との厳密な一致は必須ではありません

 不許可になりやすいケース

専攻と無関係な単純労働

実態が現場作業中心

例：

理学部 → 現場作業員

法学部 → 飲食店ホール

富山県で外国人を技人国ビザで雇用する際は、以下が重要です。

学歴・職歴の適合性

業務内容との関連性

適切な給与設定

書類の整合性

採用前の確認不足が不許可の最大原因です。