転職歴が多い人の永住申請理由書はこう書く
(大阪府・神戸市・京都市での永住ビザ申請なら行政書士法人クローバー法務事務所へ）

― 転職は「通常、不利益に考慮」されるという現実 ―

永住申請を検討されている方の中には、
「転職回数が多いけれど、年収も納税も問題ないから大丈夫だろう」
と考えている方も少なくありません。

しかし、実務の現場で数多くの永住申請を扱ってきた立場から申し上げると、
転職歴が多いことは、永住審査において通常“マイナス方向”に考慮され、審査が厳格になります。

実際に、
条件を満たしているにもかかわらず、
転職歴の説明が不十分な理由書が原因で不許可
となるケースは珍しくありません。

1．「生活の安定性」に疑問を持たれやすい

永住申請で最も重視されるポイントの一つが、
将来にわたる安定した生活が見込めるかです。

転職回数が多い場合、入管は、

• 雇用が安定していないのではないか

• 収入が今後も継続するのか

• 再び短期間で転職する可能性はないか

といった点を、
通常より厳しくチェックします。

➡ 転職歴は、それだけで「不安材料」として見られるのが現実です。

2．キャリアに一貫性がないと評価されやすい

理由書で転職の説明が不十分だと、

• 行き当たりばったりの職歴

• 計画性のない働き方

と判断されるおそれがあります。

特に、
職種が頻繁に変わっている場合は、
永住後の職業的安定性を疑われやすくなります。

3．転職理由を説明しないこと自体がマイナスになる

「書かなければ問題にならないだろう」
と考え、転職理由に触れない理由書も見受けられます。

しかし、入管の視点では、

➡触れない＝隠している

と受け取られ、
かえって審査が厳しくなります。

※AIで作ったような理由書は不自然な内容となっているのが通常であり、AIの特徴も入国管理局は見抜いているため、不許可率を高める要素となっております。実際弊所の相談者でAIで理由書を作って申請したらすぐに不許可になってお困りになってご相談に来られるケースも少なくないです。

1．転職を「キャリア形成の過程」として再構成する

永住許可が出やすい理由書では、

• なぜ転職したのか

• その転職で何を得たのか

• 現在の仕事にどうつながっているのか

を一貫したストーリーとして整理します。

➡ 単なる転職の繰り返しではなく、
合理性のあるキャリア形成として伝えることが重要です。

2．現在の雇用の安定性を具体的に示す

転職歴が多い方ほど、

• 現在の勤務先での役割

• 雇用形態（正社員等）

• 将来の昇給・昇進見込み

といった「今」と「将来」を区別した説明が不可欠です。

➡ ここが弱いと、
転職歴のマイナスを覆すことはできません。

3．転職が今後も続く可能性が低いことを論理的に説明する

評価される理由書では、

• 現在の職場が自分の専門性に合致している

• 長期的に働く前提で入社している

• 日本での生活基盤がすでに固まっている

といった点を明確にします。

➡ 「これ以上、転職を繰り返す可能性が低い」
と入管に納得してもらうことが重要です。

転職歴が多い方の永住申請は、
理由書の出来で結果が分かれる典型例です。

事実として、

• 同じ転職回数

• 同じ年収

• 同じ在留年数

でも、

➡ 理由書の構成・説明の仕方で、許可と不許可が分かれます。

― 機械的な文章は、入管で一瞬で見抜かれます ―

近年、
「ChatGPTなどのAIで永住申請理由書を作った」
という方からのご相談が、転職した人の永住申請を希望する人のカテゴリーでも行政書士の現場で急増しています。

結論からお伝えすると、
AIで作成した永住申請理由書は、不許可リスクが極めて高いです。

実際に弊所でも、
AIで理由書を作成して申請 → 入国管理局から指摘を受け、短期間で不許可 → 慌てて相談に来られた
というケースがすでに発生しています。

なぜ、AI理由書はここまで危険なのでしょうか。

⚠ AIで作った永住申請理由書が危険な理由

それは文章が「機械的・抽象的」で不自然である点に尽きます。

すなわち、AIが作る理由書の最大の特徴は、

• きれい

• 丁寧

• 日本語としては違和感が少ない

一方で、

中身が異常なほど抽象的
誰にでも当てはまる表現ばかり

という点です。

入管職員は、
毎日何十件・何百件もの永住申請理由書を読んでいます。

そのため、

• 表現が整いすぎている

• 人の生活感がない

• 感情や具体性が乏しい

こうしたAI特有の文章の不自然さは、すぐに見抜かれます。

結果、不許可となります。

弊所は後述の通り、転職歴の多い方の永住申請を含めて、許可取得されたお客様が大変多数存在します。

実際の口コミもご参照ください。
そして、弊所は永住申請理由書を「最重要書類」と位置付け、

• 申請人ごとの生活背景・キャリア・将来設計を徹底的にヒアリング

• 不利になり得る点を事前に洗い出し、論理的に補強

• 入管実務を踏まえた「通る表現」へ落とし込み

というプロセスで理由書を作成しています。

その結果、
初回申請はもちろん、不許可後の再申請でも多数の許可実績を積み重ねてきました。

永住申請は「理由書」で結果が変わります

永住申請は、
条件を満たしていれば必ず許可される手続ではありません。

だからこそ、

• 転職が多い事実があるのに、自分で書いて本当に大丈夫か

• ネットの例文を使っていないか

• 不利な事情を正しく説明できているか

一度、立ち止まって考える必要があります。

永住申請で後悔しないためにも、

転職が多い場合のケースの理由書も永住申請を数多く扱ってきた行政書士に相談することを強くおすすめします。

当事務所は以下の通り、大変実績が豊富なので、一度でもお気軽にご相談ください。

※メールやLINEからお問い合わせいただくと無料相談もスムーズです！