在归化的审查中，法务局非常看重的一点是申请人的年金、保险以及税金的缴纳情况。

通过对于申请人纳税情况的判断与审查 ，法务局可以了解申请人是否遵守了日本的社会规则，以及是否履行了法律中规定的各项公共义务。

入管局在对于外国人在留资格的申请·更新的审查中，非常看重申请人的年金、保险以及税金的缴纳情况，而法务局在对于外国人归化申请的审查中也不例外。

且近年来，入管局对于外国人永住资格的审查越来越严格，尤其是年金、保险与税金的缴纳情况。这一趋势今后也有可能影响法务局对于归化申请的审查。

本期内容将对于归化申请中法务局对于申请人年金、保险与税金的审查内容进行详细解说，

并针对曾经存在的未缴、迟缴等情况提出相应的解决措施。

关于归化申请中税金的审查，一般包括住民税和所得税。

法务局将通过纳税·课税证明书来确认申请人的收入情况，以及是否每年按时纳税。

申请人不光需要缴纳税款，还需要在规定的期限内缴纳。如果出现迟缴的情况，也算没有按时履行纳税的义务。

如果是通过配偶签证来申请归化，且申请人没有正式工作、依靠日本人配偶来扶养的情况，配偶本人的收入需要满足能够维持整个家庭的生计这一条件。

根据申请人身份的不同，需要缴纳的保险种类也不同。

如果申请人是公司的员工，那么需要缴纳的是社会保险。而公司有义务每个月从员工的收入中自动扣除社会保险的部分。

因此，对于这一类型的申请人来说，可以不用太过担心社会保险的缴纳。及时向公司确认缴纳情况即可。

如果申请人是个人事业主、公司的经营者或无业等自由职业者，那么需要加入的是国民健康保险。

与公司员工的社会保险每月从工资中扣除不同，自由职业者需要自行缴纳社会保险。

法务局会审查申请人过去的一定时间内是否按时缴纳了所有的社会保险，以及缴纳的社会保险的种类是否正确。

• 有同居家人的情况

与在留资格的申请与更新不同，归化申请中，不仅会核查申请人本人的各项情况，如果由同一世带的家人，也会审查家人的各项情况。

如果配偶、子女都有打工的情况，则需要检查打工所得收入是否需要纳税。

如果达到了需要纳税的收入，那么需要确认是否已经在期限内按时缴纳。

另外，如果家人是家族滞在签证、或者留学签证，那么需要确认家人是否遵守了资格外活动许可的规定，每周的打工不超时、且没有从事法律禁止从事的行业。

也就是说，如果家人曾经存在年金、保险、税金的未缴、迟缴问题，即使申请人没有任何问题，归化的申请也可能无法通过，甚至法务局的担当在电话预约时不予受理。

• 申请人是公司职员的情况

​对于作为公司职员的申请人来说，虽然一般来说平时的年金、保险都从工资中直接扣除，但如果有副业的情况下，仍需要特别注意。

比如说，申请人在本职工作之外，还有一份副业，并通过副业赚取了一定金额以上的收入。但申请人没有在年末调整中申报副业所得的收入。

这种情况下，会导致副业所得没有及时纳税，也就意味着申请人没有履行纳税的义务。

而仍需要注意的是，在申请归化之前的申请人如果持有的是工作类签证，则需要注意副业是否违反了资格外活动规定。

即使在公司同意进行副业的情况下，申请人进行的副业也要满足入管局对于资格外活动的要求。与永住申请一样，最好在进行副业之前提前向入管局确认副业的内容是否属于资格外活动。

如果副业内容真的被判断为资格外活动，那么这一行为就属于违反在留资格的规定。不仅对于申请人归化的申请产生不利影响，甚至影响申请人在留资格的更新。

还有，申请人需要注意在年末调整之后，收入额是否达到了申请归化的要求。

副业所得收入需要一起算入年末总收入中。如果副业所得为赤字，那么相应的总收入也将减少。

如果算入副业后的总收入过少，有可能无法满足归化申请中的独立生计要求，对申请人的归化申请产生十分不利的影响。

• 申请人是公司经营者的情况

​如果申请人经营自己的公司，或者是个人事业主，不仅要自行缴纳给个人的税金，还需要缴纳公司相关的税金。

比如法人税、营业税等。

如果公司还有其他员工，还需要及时为员工扣除各种年金税金等。

通过对于税金的审查，法务局会计算营业收入与支出是否正确。也就是说，入管局会确认公司是否存在偷税漏税等行为。

如果将私人支出计入公司，或者隐瞒收入等情况被法务局查出，就会对归化的申请产生非常恶劣的影响。同时，申请人还需要及时补缴高额的税金。

• 申请人的个人情况出现变动的情况

​根据日本的相关法律规定，外国人申请人的在留资格不同，需要缴纳的保险类型也不同。

申请人如果是公司职员的话，需要缴纳的是社会保险，且社会保险的缴纳从每个月的工资中自动扣除；

申请人如果是自营业者，或者是留学签证、家族滞在签证，或者处于失业状态的话，则需要缴纳的是健康保险，且需要每个月按时自行提交。

因此，如果申请人作为公司职员，需要注意的是在转职的过程中如果处于失业的状况，需要自行缴纳国民健康保险或申请减免；

如果申请人由自由职业者或公司的经营者变更为公司职员，需要缴纳的保险种类也需要相应的变更。

过去的申请中，很多人由于不了解日本法律对于保险的规定，所以可能会在个人状况变动时对于保险的影响产生不利的影响。

因此，在申请归化之前，最好充分了解日本法律对于保险的规定，并按时履行各项年金保险的缴纳义务。

如果曾经出现过未缴、迟缴的情况，需要尽快追加对于年金保险的缴纳，或者免除的申请。并且要注意今后避免出现此类情况。

如果对于自己过去的保险缴纳情况有疑问，最好在申请之前咨询专业的行政书士。

• 申请人是公司职员的情况（例）

最近一年的纳税证明书（同居家人需一起提交）

最近一年的课税证明书（同居家人需一起提交）

年金的定期便

如果定期便丢失，可以提交最近1年的年金缴纳的领收书或确认书

个人所得税的纳税证明书（如果进行了确定申报的情况）

• 申请人是公司经营者等情况（例）

​最近一年的纳税证明书（同居家人需一起提交）

最近一年的课税证明书（同居家人需一起提交）

年金的相关证明材料（与上述相同

最近3年的事业税纳税证明书

最近3年的消费税纳税证明书

最近3年各种公司、经营相关的纳税证明书

确定申告书

如果过去确实有过年金保险等没有缴纳的记录，并不意味着归化的申请一定会被拒绝。

及时作出相应的对策，未来仍有机会进行归化的申请。

不仅仅是归化，永住的申请也是如此。

• 通过具体的文件确认自身的情况

在申请归化之前，最好通过市区町村出具的客观材料确认自身的课税纳税情况。

通过客观的材料，才能确认是否存在税金、保险具体的缴纳情况。

仅凭记忆的话，有可能与事实不符。

• 如果确认存在未缴情况

如果通过市区町村出具的客观材料，发现确实有过保险、年金的未缴状况，最好不要无视这些情况直接进行归化的申请。

如果条件允许，最好尽快缴清所欠的税款。

同时，如果符合减免的条件，也可以向市区町村提交减免的申请。