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企业内转勤作为日本的工作签证的一种,是指外国人从日本海外的公司调到日本的关联公司工作而申请的签证。申请这种签证的外国人需要在日本的总公司、分公司从事技术·人文·国籍业务等领域。在申请企业内转勤签证之前,外国人需要在海外的关联公司工作1年以上,且在日本的工作内容与海外的工作内容需要相关联。
共有3个月、1年、3年、5年四种。与其他的工作签证一样,到期之前需要及时前往入管局进行在留资格的更新。如果转勤结束,则需要在一定时间内离开日本。同时,如果满足申请其他在留资格的条件,也是可以变更为其他种类的签证继续留在日本的。
虽然根据上述提到的内容,企业内转勤从事的工作与技术·人文·国际业务相当,但是二者的在留资格当然存在差别。主要有以下几点:
1.企业内转勤签证是通过从海外的关联企业调动进入日本工作申请。
2.进入日本后,必须在指定的公司内工作。
3.企业内转勤虽然工作内容与技人国相当,但并不要求相当的学历。
4.在申请企业内转勤签证之前,申请人必须在海外的公司工作1年以上。
本公司在永久居留签证、配偶签证、工作签证和经营管理签证的申请方面有着丰富经验。
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如果申请未获批准,我们还提供全额退款保证服务,这也是我们自信的另一个标志。 您可以完全信赖我们。
同时,我们在线上申请颁发居留(签证)资格证书方面也拥有丰富的经验。
由于取得在留资格(签证)需要满足判例法、出入境管理法和实施细则中的详细要求,如果您不向熟悉法律法规要求的行政书士咨询,很可能会吃亏。
另一方面,本事务所目前在大阪大学法学院对法律法规进行了深入学习,并以此为基础准备客观、明确的申请材料,从而增加获得许可的可能性。 我们在许可方面有着非常良好的记录,目前有大量客户选择我们为其申请许可。 图为资格证书、
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