在归化申请中，不仅住所条件和生计条件很重要，品行要件也非常重要。

所谓品行要件，是用于确认申请人是否在日本遵守法律和社会规则生活的条件。法务局的说明中也提到，是否品行善良，会综合考虑犯罪记录、纳税状况、有无给社会造成麻烦等因素来判断。

在这一品行要件中，年金保险费的缴纳状况也是重要的确认要点。

本文将解说归化申请中年金缴纳状况的确认、公司职员、自营业者、被扶养者的注意点，以及有未缴情况时的应对方法。

年金的缴纳与品行要件有关

归化申请中，会确认申请人是否在日本适当地生活。

因此，不仅是税金，年金和健康保险等社会保险费是否按规定缴纳也很重要。只要居住在日本，即使是外国人，符合一定年龄条件的人也需要加入日本的公共年金制度。

日本年金机构的说明中也指出，居住在日本的20岁至59岁所有人，不论国籍，都需要加入公共年金制度，也就是厚生年金保险或国民年金中的一种。

因此，外国人不用缴纳年金这种想法是错误的。申请归化时，如果有年金未缴，可能会在品行要件方面成为问题。

会通过资料确认近期缴纳状况

归化申请中，会通过资料确认是否适当缴纳了年金保险费，比如列举了公共年金保险费的缴纳证明书、年金保险费收据复印件、被保险者记录照会回答票、年金事务所官网打印出的年金信息等。此外，作为证明社会保险费在适当时期缴纳的资料，也列出了最近2年份的资料。

实际需要的期间和文件，会根据申请地法务局以及申请人的情况而不同，需要在与法务局的联络中进行确认。

年金制度是居住在日本的人需要加入的公共制度。明明有缴纳年金保险费的义务，却长期保持未缴状态，就很难被评价为遵守日本制度生活。

归化是取得日本国籍的手续。因此，法务局会慎重确认申请人是否理解并遵守日本社会规则生活。如果有年金未缴，不只是金钱问题，也可能被视为品行方面的问题。

公司职员的情况

作为公司职员工作的人，大多数情况下会通过工作单位加入厚生年金。加入厚生年金的情况下，年金保险费会从工资中扣除，由公司办理相关手续。

因此，公司职员的情况下，可以通过工资明细、源泉征收票、在职证明书、能够显示社会保险加入状况的资料等，较容易说明自己加入了厚生年金。

不过，以下情况需要注意：

两份工作之间存在空白期

以前的工作单位没有加入社会保险

短时间工作而没有加入厚生年金

存在没有切换到国民年金的期间

公司没有让本人加入社会保险

并不是公司职员就一定没有问题，反而有更多注意事项。有转职经历的人，或者过去曾以打工、合同员工、派遣员工身份工作的人，应确认加入期间是否存在空白。

自营业者、自由职业者的情况

自营业者或自由职业者通常需要加入国民年金，并自行缴纳保险费。因为不像公司职员那样从工资中扣除，所以需要注意容易发生忘记缴纳或未缴的情况。

归化申请中，作为证明缴纳国民年金保险费的资料，有时会准备以下材料：

国民年金保险费收据

银行账户转账记录

信用卡缴纳记录

可在年金事务所取得的缴纳证明相关资料

“ねんきんネット”的记录

被保险者记录照会回答票

如果存在未缴期间，需要在申请前确认可以缴纳的部分，并整理好。

处于配偶扶养中的情况

配偶者有稳定工作，而本人处于扶养中的情况下，可能属于国民年金第3号被保险者。如果作为第3号被保险者已经正确办理手续，则本人不需要自行缴纳国民年金保险费。

不过，以下情况需要注意：

没有办理进入配偶者扶养的手续

收入增加后已经脱离扶养

配偶者退职后没有办理手续

因离婚或分居导致资格发生变化

忘记切换到国民年金

即使自己以为已经处于扶养中，实际上在年金记录上可能显示为未缴。建议在申请前确认年金记录。

曾经是留学生、家族滞在身份的期间

过去以留学生或家族滞在身份居住在日本的人，只要在20岁以上、60岁未满并在日本有住所，原则上也是国民年金的加入对象。

不过，学生有些人使用过学生缴纳特例制度。另外，收入较少的情况下，也可能使用过保险费免除或缴纳猶予制度。重要的是，要确认是单纯未缴，还是正式办理了免除、猶予、学生缴纳特例手续。

正式获得免除或猶予的期间是正当的手续，与什么手续都没办而未缴保险费，在评价上是不同的。

首先确认年金记录

如果对年金感到不安，首先应确认自己的年金记录。

确认方法包括：

通过“ねんきんネット”确认

到年金事务所咨询

确认缴纳单、收据

确认工作单位的社会保险加入状况

确认过去的工资明细

即使自己以为没有未缴纳的部分，实际上也可能在转职期间或扶养切换时期有遗漏。

可以缴纳的未缴部分应进行缴纳

如果发现未缴，应向年金事务所咨询，并尽可能整理、缴纳可以缴纳的部分。

不过，根据未缴期间的不同，有时已经超过可以补缴的期限。即使在这种情况下，也需要说明为什么会未缴，以及现在如何进行改善。

有些情况下可以办理免除、猶予手续

收入较少或曾经是学生的情况下，有时可以利用国民年金保险费的免除、缴纳猶予、学生缴纳特例等制度。

不过，与其在归化申请前慌忙办理手续，更理想的是在符合条件的时期已经适当办理了手续。

如果使用过这些制度，应准备能够证明正式获得批准的资料。

不要隐瞒未缴

如果有年金未缴，最应避免的是隐瞒未缴事实。

归化申请中，会通过文件和面谈确认年金的加入、缴纳状况。未缴本身也是问题，但比这更严重的是作出与事实不同的说明，或者不提交资料。

如果存在未缴，应确认事实，能够改善的事项进行改善，并根据需要通过理由书进行说明。

公司职员的情况

源泉征收票

工资明细

在职及工资证明书

能够显示社会保险加入状况的资料

“ねんきんネット”的记录

被保险者记录照会回答票

自营业者、自由职业者的情况

国民年金保险费收据

银行账户转账记录

信用卡缴纳记录

“ねんきんネット”的记录

可在年金事务所取得的缴纳记录

被保险者记录照会回答票

处于扶养中的情况

配偶者的工作单位资料

能够显示本人属于第3号被保险者的资料

“ねんきんネット”的记录

被保险者记录照会回答票

曾接受免除、猶予的情况

免除批准通知书

缴纳猶予批准通知书

归化申请中，年金缴纳状况是重要的确认要点。居住在日本的20岁至59岁的人，不论国籍，都需要加入公共年金制度。因此，即使是外国人，如果存在年金保险费未缴，也可能影响归化申请。

加入厚生年金的公司职员相对容易说明，但在转职期间或无职期间，有可能忘记切换到国民年金。自营业者、自由职业者、学生、处于扶养中的人，需要确认国民年金的加入、缴纳、免除、猶予手续是否正确进行。

另外，法务局的说明中，也列出了公共年金保险费缴纳证明书、年金保险费收据、“ねんきんネット”的年金信息等，作为证明社会保险费在适当时期缴纳的资料。

如果存在年金未缴，不应隐瞒，而应首先确认记录，能够缴纳的部分进行缴纳，并根据需要通过理由书进行说明。正在考虑申请归化的人，不要等到申请前才慌忙处理，而应尽早确认年金、税金、健康保险的缴纳状况。