在特定技能2号的申请条件中，实务的经验是必不可少的一项，且在多数领域中，要求具备2年以上的管理或指导经验。由于特定技能1号的在留期限原则上为最长5年，因此如果持有特定技能1号超过3年后才更换领域或工种，就有可能无法满足实务经验方面的要求。如果没有更换新的在留资格（如人文签证，家族滞在签证等），特定技能1号的持有者原则上不能在日本滞留超过5年。

  不仅特定技能1号的外国人本人需要注意这一点，用人企业在聘用特定技能的外国人时，也必须充分考虑这一问题。如果雇佣了不满足签证要求的外国人，违反劳动法的风险将会很高，从而对企业的正常经营产生很大的影响。

  如果希望由特定技能1号转为2号，有的领域需要出具2年以上实际经验的证明。如果曾经转职过，现任工作年限如果不满2年，则需要出具上一份工作的证明。如果离职时发生了闹得不愉快的情况，例如被辞退、被职场霸凌而辞职等，再与前任企业取得联系并请求协助，可能会十分棘手。因此，如果特定技能1号的外国人想要取得特定技能2号，最好尽量在同一家企业持续工作，并与企业方面建立并维持良好的工作关系。