在实地调查前，入管局可能会在前一天通过电话通知经管签的持有者第二天将前往事务所进行实地调查。当然，也有可能在没有通知的情况下直接前往事务所进行调查。

1.调查事务所所在的建筑是否入驻了大量的经营管理签证的公司

这是公司被认定为皮包公司最常见的原因

2.调查事务所的面积

新规颁布后，事务所除了公司法人（经管签持有者）外，额外规定了需要雇佣一名常勤的员工。因此，事务所需要能够容纳至少两人办公，也就是至少能够容纳两套桌椅。即使经管签的持有者不需要立刻雇佣常勤员工，办公室的面积至少也需要达到相应的大小。如果太小，很可能不满足签证更新的要求。

3.调查事务所的办公用品

根据经营管理签证相关法律的规定，事务所内需要设置相应的办公用品，包括办公桌椅、电脑、打印机等。同时，入管局也会关注空调、水电和wifi的设置情况是否满足日常的办公需求。

4.调查公司法人（经营管理签证持有者）的出勤情况

入管局会特别关注经管签持有者日常的出勤情况是否是常勤，也就是一周5天。如果经管签持有者给出的回答没有满足这个要求，入管局有可能会怀疑是否有皮包公司的可能性。

日本“经营・管理签证”的取得人数在2024年已经超过4万人。这其中，不少人并未在日本实际经营自己的事业，而是设立空壳公司，仅仅为了取得在留资格并移居日本而维持公司的开设。

事实上，不少取得该签证的人，都存在不会日语，将经营完全交由在日中国人代为处理的情况。这种情况在新规改正之前或许可行，而在新规改正后，这种经营方式已经被法律明确禁止。

而日语能力要求，将成为大量申请人面临的一大难题。

此次改革的直接目的，是部分签证申请者对于签证制度的滥用、钻制度的空子为自己牟利。

而此次制度改正还将筛选那些真正打算在日本扎根、认真经营事业的外国人。