【中文】留学签证可以直接变更为高度专门职签证吗？

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在日本的大学或大学院学习的留学生中，有些人毕业后希望直接在日本就业，并考虑变更为更有利于申请永住的在留资格——高度专门职签证。

高度专门职签证相比一般就劳签证，优待措施更多，在在留期间和将来申请永住方面也有明显优势。

即使是留学生，如果在毕业预定或毕业后已经取得内定，工作内容属于专业性较高的业务，并且积分计算达到70分以上，就有可能从留学签证直接变更为高度专门职签证。

高度专业职签证，是为了接收能为日本学术研究和经济发展作出贡献、具备高度专业能力的外国人才而设立的在留资格。

高度专业职1号根据活动内容，大致分为三类。

从事研究、研究指导、教育等活动时，属于高度专业职1号イ。

在企业等机构中，运用自然科学或人文科学领域的知识、技术工作的情况，属于高度专业职1号ロ。

从事公司经营或管理业务的情况，则属于高度专业职1号ハ。

留学生毕业后进入企业就业时，多数情况下会考虑高度专业职1号ロ。例如，利用在大学或大学院学习的专业知识，从事研究开发、IT、数据分析、设计、经营企划、市场营销、金融、咨询等专业业务。

首先，从留学签证直接变更为高度专门职签证是可能的。

但是，仅仅从日本的学校毕业是不够的。高度专业职是积分制在留资格，因此原则上需要根据学历、年收入、年龄、日本语能力、研究实绩、资格等项目合计达到70分以上。出入国在留管理厅的积分评价制度中，也明确了根据学历、职历、年收入等项目进行评分的机制。

此外，内定单位的职务内容也必须属于高度专门职认可的专业性活动。

例如，大学院学习信息工程的人，毕业后作为IT工程师或数据科学家就业的话，符合申请高度专门职签证的要求。相反，如果工作内容与所学专业关系较弱，或者主要是单纯作业、一般现场业务，可能会很难申请高度专门职

也就是说，从留学变更为高度专业职时，重要的是同时满足以下四点：

毕业或毕业预定；

已经取得内定；

职务内容具有专业性；

积分达到70分以上。

即使在预毕业阶段，也可以开始准备申请。

实务上，有些人会在毕业前准备毕业预定证明书、成绩证明书、内定通知书、雇用契约书或劳动条件通知书等资料，并开始办理变更申请的准备。

特别是计划4月入职的留学生，如果等到毕业后再开始准备，可能来不及在入职前完成在留资格变更。

因此，一旦毕业时间基本确定，就应尽早确认积分计算和必要资料。

不过，如果以预毕业身份申请，最终能够顺利毕业是前提。如果因为学分不足、论文未提交等原因导致毕业时间推迟，申请也可能受到影响。

大学的证明书发行时间、毕业证明书可以取得的时间，也应提前确认。

留学生申请高度专业职时，比较容易取得分数的项目包括学历、日本语能力、日本教育机构毕业加分、年收入、研究实绩等。

拥有硕士或博士学位的人，在学历分数方面比较有利。出入国在留管理厅的积分计算表中，也根据博士、硕士等学历设置了相应分数。

此外，如果毕业于日本的大学或大学院，有时可以使用日本教育机构毕业相关加分。

另外，JLPT N1、N2、BJT等日本语能力资料，也有助于取得积分。

例如，如果一个人拥有硕士学位，毕业于日本大学院，并且取得日本语能力考试N1，那么即使年收入不是特别高，也比较容易接近70分。

相反，如果学历和日本语能力方面分数不足，就需要通过年收入、研究实绩、资格、职历等项目进行补充。

重要的是，不要在申请前凭感觉认为应该差不多有70分，而是要按照积分计算表逐项确认，并用证明资料支撑每一项分数。

从留学签证变更为高度专业职签证时，主要资料大致可以分为三类：

本人相关资料；

积分证明资料；

雇用单位相关资料。

本人相关资料

主要包括在留资格变更许可申请书、照片、护照、在留卡、毕业证明书或毕业预定证明书、成绩证明书、履历书等。

积分证明资料

主要包括积分计算表、学位证明书、日本语能力考试合格证明书、证明研究实绩的论文、专利、获奖记录、证明年收入的雇用契约书等。

雇用单位相关资料

主要包括雇用契约书、劳动条件通知书、职务内容说明书、公司概要、登記事項証明書、决算书、组织图等。

重点是，不只是声称自己有多少分，而是要让每一项分数都能与证明资料一一对应。

例如，如果主张日本语能力加分，就需要提交合格证明书。

如果主张研究实绩加分，就需要论文清单或刊载证明。

如果主张年收入加分，就需要契约书中明确写明年收入金额。

从留学签证变更为高度专门职时，最容易出问题的是积分计算依据不充分。

例如提交的研究实绩资料是否属于评价对象不明确，或年收入计算中包含了不确定的、按照业绩颁发的奖金等。这些情况都可能导致入管要求追加资料。

另外，如果以毕业预定身份申请，但之后毕业时间推迟，或者内定单位的工作内容与所学专业不匹配，也需要注意。

此外，如果留学生时期存在违反资格外活动、出席率不高、纳税或保险未加入・滞纳等问题，也可能影响在留资格变更的申请。

高度专门职是享有优待措施的在留资格，因此本人过去的在留状况和素行方面也不能忽视。

即使是留学生，如果毕业预定或毕业后已经取得内定，职务内容具有专业性，并且积分计算达到70分以上，就有可能从留学签证直接变更为高度专门职签证。

但是，高度专业职并不是单纯分数达到就能够成功许可的签证。

以下几点也非常重要：

年收入300万日元以上的最低基准；

专攻与职务内容的关联性；

雇用单位企业的稳定性；

证明积分的资料是否准确、充分。

如果想顺利从留学签证变更为高度专门职签证，需要尽早整理毕业时间、入职日期、在留期限、积分计算和公司资料。

特别是新卒留学生，如果想在毕业后将在留资格变更为高度专门职，建议在拿到内定时就进行分数诊断，确认不足资料和可加分项目，会更有利于顺利完成变更申请。