【中文】2025年经管签更新新规解读|
活动说明文书的必备与风险

2025部分签证许可实绩展示

① 新规重点:活动说明文书成为硬性材料

  • 2025年7月 起,经营管理签证在更新和变更申请时,必须提交 「事业活动内容说明文书」。这份文书与决算书、纳税证明一样,属于必备文件。

     

    • 文件目的:让入管局了解申请人是否真正从事“经营·管理”,而非挂名或从事单纯劳动。

    • 检查重点:申请人对事业的日常参与程度、管理监督职责、未来经营方向。

    • 影响:仅提交财务数据已不足以通过审查,必须补充“文字说明”来展示实质经营。

② 常见风险:为什么会被要求写这份文件?

 

  •  
  • 财务数字与实际不符:公司账面盈利,但缺乏实际客户、合同或员工活动。

  • 经营者角色模糊:申请人主要在做一线作业(比如自己下厨、自己施工),而非管理。

  • 缺乏持续性:公司长期停滞或没有扩展计划,看起来像“休眠公司”。

  • 赤字或停滞未解释:出现赤字,却没有说明原因或改善方向,直接被判“不安定”。
    这些情况在以往可能因为数字模糊而被忽略,但新规下都会被放大审查。

 

③ 写作要点:说明文书应包含哪些具体内容

  • 说明文书不是套话,而是要具体到“日常工作”与“改进点”。建议包括:

    • 本人日常工作:如客户谈判、合同签订、市场调研、财务决策、员工监督,而不是“亲自打工”。

    • 与上次申请的比较:过去一年增加了多少客户,推出了哪些新服务,如何改善了管理流程。

    • 现状问题与对策:如果上年度亏损,要写明亏损原因(如投资、市场波动),并提出改善措施(如削减成本、增加销售渠道)。

    • 未来展望:明确目标和计划,例如“明年计划雇佣新员工”“预计销售额增加20%”,给出时间表和逻辑支撑。

 

④ 风险化解:申请人可以如何准备

    • 文件准备:除了财务文件,提前整理合同复印件、宣传资料、员工雇佣记录等,用于支撑说明文书的内容。

    • 经营痕迹:保存会议记录、业务洽谈邮件、订单数据,这些都能证明“真实经营”。

    • 改善计划:若有赤字,先准备好“原因+改善措施”,避免让审查官觉得没有持续性。

    • 语言表达:说明文书应以第一人称写,语气自然,不可过度抽象,要让人看到“你本人确实在经营”。

 

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2025年部分许可实绩展示

高度人才经营管理签证
申请时间:2025年5月2日
许可时间:2025年6月11日

经营管理签证
申请时间:2024年底
许可时间:2025年2月3日

经营管理签证+家族滞在签证
申请时间:2025年3月31日
许可时间:2025年5月29日

经营管理签证
申请时间:2024年底
许可时间:2025年3月5日

高度人才经营管理+家族滞在
申请时间:2025年5月2日
许可日期:2025年6月11日

经营管理签证
申请时间:2025年2月2日
许可时间:2025年5月14日

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